A continuación, se presentan todos los actos administrativos vigentes para el Manual de Funciones y Competencia Laborales para los empleos de la planta de personal del Instituto de Cultura y Patrimonio de Antioquia:

Todas las funciones, perfiles y competencias laborales de todos los cargos de la planta de personal del Instituto de Cultura y Patrimonio de Antioquia, se regirán por lo dispuesto en el manual específico de funciones y competencias laborales que se adoptó por resolución interna.

• • Resolución 009 de 2025: Modificación del Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos de la Planta.
  • Resolución 8 de 2022: Modificación a las Resoluciones 163 de 2015 y 153 de 2018 y se le asigna a la Subdirección de Planeación la función de implementar y actualizar el Sistema de Gestión de Calidad NTC9001:2015.
  • Resolución 713 de 2021: Actualización de los requisitos y competencias laborales del Líder de la dependencia encargada de control interno establecidas en la Resolución 192 de 2020.
  • Resolución 192 de 2020: Funciones Control Interno
  • Resolución 153-2018: Modificación resolución 163 de 2015 manual de funciones
  • Resolución 163 de 2015: Manual de Funciones al 30-04-2015